Contexte


Le projet INAMI "Born in Belgium Professionals" a été lancé en 2018. Il offre une plateforme numérique développée par et pour les professionnels autour des femmes enceintes (vulnérables). L'outil consiste en une plateforme en ligne qui centralise les informations psychosociales de la femme enceinte et les met à disposition de ses intervenants des secteurs (para)médical et social, dans le plein respect de la législation sur la protection de la vie privée (RGPD). Cet outil permet de dépister les vulnérabilités psychosociales pendant la grossesse, afin de fournir des soins personnalisés de manière proactive et efficace. Le projet est déployé à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie.

 

Offre d’emploi

Nous recherchons un chargé de projet enthousiaste à temps partiel ou à temps plein pour rejoindre notre équipe, dont les principales tâches seraient les suivantes :

  1. Définir la politique de communication du projet
    1. Site web et page LinkedIn
    2. Newsletters et communiqués de presse
    3. Suivi des médias
  2. Développer notre réseau de partenaires à Bruxelles, c'est-à-dire rechercher de manière proactive des partenaires potentiels, représenter le projet lors des événements du réseau, être présent lors des événements régionaux dans le cadre du projet, recruter de nouveaux utilisateurs. Elle concerne les organisations qui offrent des soins dans différents domaines : médical, social, psychologique, financier, matériel...
  3. Contacter, engager et guider tous les partenaires potentiellement impliqués dans le secteur des soins et de l'aide périnatale dans la mise en oeuvre de la plate-forme Born in Belgium Professionals, principalement dans la région de Bruxelles. La portée de l'action sera examinée ensemble.
  4. Fournir un soutien dans l'administration liée au projet
  5. Organiser des événements liés au projet : colloques, réunions d'utilisateurs, événements de mise en réseau, ...

L'objectif de ce poste est flexible. Les tâches décrites seront les principaux thèmes autour desquels vous travaillerez. En outre, vous devrez également aider vos collègues si nécessaires. Vous serez employé dans et par l'UZ Brussel, mais également censé offrir un travail de proximité sur le terrain. Vous ferez partie d'une équipe dynamique de 5 personnes.

Pour ce projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur du groupe de recherche du département Nursing and Midwifery.

Nursing and Midwifery Research group

L'hôpital universitaire de Bruxelles s'efforce d'offrir un ensemble complet de services de santé agréés de la plus haute qualité, comprenant à la fois des soins médicaux de base et des technologies de pointe, et accessibles à tous. En tant qu'hôpital universitaire, le CHU de Bruxelles organise la recherche scientifique. Ceci s'applique également au département des soins infirmiers et des sages-femmes. Le Groupe de recherche Nursing and Midwifery Research y est hébergé et est affilié à la Faculté de médecine et de pharmacie de la Vrije Universiteit Brussel.
Au sein du groupe de recherche, une grande expertise dans le domaine de la vulnérabilité sociale en période périnatale a déjà été acquise. Le point de départ a été le doctorat sur les soins prénataux à Bruxelles, les déterminants qui ont influencé le processus de soins. Dans la même optique, le professeur Beeckman a continué à travailler sur ce thème avec différents partenaires sur le terrain. Le présent projet, en collaboration avec l'INAMI, s'appuie sur ces éléments.

Description de la fonction

  • Vous maintenez à jour le site web et la page LinkedIn du projet en français et en néerlandais et développez de nouvelles fonctionnalités si nécessaire.
  • Vous concevez et rédigez régulièrement des newsletters et des communiqués de presse en français et en néerlandais.
  • Vous assurez le suivi de ce qui est publié sur le thème et le projet dans tout le pays.
  • Vous analysez les possibilités pour les organisations bruxelloises et les professionnels de terrain de participer à Born in Belgium Professionals.
  • Vous contactez les organisations et les motivez à participer au projet. Vous avez donc une tâche de recrutement
  • Vous définissez les services offerts par les partenaires potentiels.
  • Vous réunissez les partenaires pour des consultations structurées, vous êtes à l'écoute des besoins et des propositions et vous êtes capable de les traduire en solutions concrètes.
  • Vous soutenez le processus de mise en oeuvre chez les partenaires du projet.
  • Vous communiquez couramment avec les différents prestataires de soins, les gestionnaires, les conseils d'administration, etc.
  • Vous intervenez lorsque cela est nécessaire pour aider d'autres collègues, la flexibilité est de mise.
  • Vous organisez de A à Z les événements qui doivent être organisés dans le cadre du projet, cela peut se faire dans tout le pays.
    o Colloques avec le grand réseau du projet
    o Réunions des utilisateurs
    o Moments de réseau pour certaines régions


Profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme de bachelor ou de master professionnel en soins infirmiers ou sages-femmes, en travail social, en sciences sociales de la santé, en sciences humaines, en communication ou dans un domaine apparenté.
  • Vous pouvez travailler couramment en néerlandais et en français. D'une part, le travail en réseau se fait principalement dans Bruxelles bilingue, d'autre part, vous travaillez dans une organisation néerlandophone au sein d'un projet INAMI fédéral. A côté de cela vous êtes responsable de la communication du projet sur le niveau national
  • Se sentir à l'aise avec le sujet et les organisations travaillant avec et pour le groupe cible est une valeur ajoutée. Vous avez l'empathie nécessaire pour développer un outil qui répond aux besoins du groupe cible des femmes enceintes vulnérables en Belgique et des professionnels qui travaillent avec elles.
  • Vous travaillez de manière proactive et autonome, vous êtes bien organisé (vous combinez et exécutez efficacement des tâches multiples) et vous avez l'esprit d'équipe.
  • Vous êtes ponctuel, minutieux et avez le sens du détail.
  • Vous êtes flexible, désireux d'apprendre et résistant au stress.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office
  • Vous êtes prêt, si nécessaire, à assister à des réunions en soirée.
  • Vous êtes discret et préservez le secret professionnel.


Offre

Outre des conditions de travail et de rémunération intéressantes (transports publics gratuits, nombreuses possibilités de repas, pension complémentaire, assurance hospitalisation étendue, garde d'enfants pendant les vacances, etc.), nous offrons également de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement, une bonne ambiance de travail, une communication interdisciplinaire amicale, fluide et ouverte, ainsi que la flexibilité de l'emploi du temps. Après concertation, il existe également la possibilité de travailler partiellement à domicile sur une base structurelle.
La fonction peut être exercée immédiatement ou débutera au plus tard en septembre 2022.
Il s'agit d'un contrat temporaire (1 an à temps plein ou à temps partiel) avec une forte probabilité de renouvellement.

Interessé?

Ce défi vous intéresse-t-il ?
Veuillez postuler via katrien.beeckman@uzbrussel.be et/ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV complet au Nursing and Midwifery Research group, Department of Nursing, à l'attention du Prof. Dr. Katrien Beeckman, Laarbeeklaan 101, 1090 Bruxelles.
Cette vacance de poste se termine le 30 juin 2022.etien ; si un deuxième tour de sélection est organisé, il comprendra également une présentation.

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