De afdeling facturatie maakt deel uit van de financiële dienst. Dagelijks zorgt een team van 23 medewerkers ervoor dat zowel ziekenfondsen, verzekeringsinstellingen, als patiënten een correcte factuur ontvangen. Door een strikte planning van het facturatieproces spelen zij bovendien een belangrijke rol in het tijdig voorzien van de nodige werkingsmiddelen en financiële beleidsinformatie.

Functie:

  • Je bent mee verantwoordelijk voor de opvolging en uitbouw van het facturatieproces, volgens de ziekenhuiswetgeving, de Riziv-regelgeving en de interne procedures en noden.
  • Je staat in voor het controleren en corrigeren van de tarifering en de facturatie van prestaties en producten.
  • Je neemt gecompliceerde facturatiedossiers voor jouw rekening, je analyseert deze dossiers en volgt ze verder op.
  • Je analyseert de foutenlijsten van de ziekenfondsen (ambulant en/of hospitalisatie);
  • Je werkt structurele oplossingen uit voor de vastgestelde fouten.
  • Je bepreekt de problemen met de verantwoordelijke van de facturatie, medische diensten, verpleegeenheden, apotheek of de dienst patiëntenadministratie.
  • Je neemt deel aan werkgroepen om vanuit wijzigende wetgeving, noden of andere vereisten, samen het facturatieproces bij te sturen.

Profiel:

  • Je hebt een bachelordiploma in management, boekhouding of een andere relevante richting of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
  • Kennis van en ervaring met de werking van een zorginstelling, ziekenhuiswetgeving en Riziv-regelgeving vormen een sterk pluspunt.
  • Je hebt een goede kennis van courante MS Office-toepassingen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je werkt nauwkeurig en punctueel.
  • Je werkt klant- en resultaatgericht.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je gaat flexibel om met de piekmomenten in het werk.

Aanbod:

  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. 

Contact:

Met vragen kan je terecht op 02 801 24 26.

Solliciteren kan via onderstaande link.

 

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert