Functie

  • Samenwerking met en ondersteuning van de dienstleiding die eindverantwoordelijken zijn voor de dienstorganisatie.
  • In deze functie ligt het accent op de ondersteuning van de hoofdverpleegkundige die eindverantwoordelijke is inzake het verpleegkundig beleid op de afdeling.
  • Als adjunct-hoofdverpleegkundige bent u, in afspraak en afstemming met de hoofdverpleegkundige, verantwoordelijk voor de dagelijkse werkorganisatie op de afdelingen. Hiertoe behoren onder meer volgende taken: communicatie met alle leden van het zorgteam (artsen, verpleegkundigen, onderhoud, ...), afspraken en afstemming met verpleegafdeling omtrent gehospitaliseerde patiënten, materiaal en medicatiebeheer, toezicht op facturatie, opvolgen van activiteit gegevens, ...
  • Je werkt nauw samen met andere collega’s m.b.t. de dagelijkse organisatie.
  • Je hebt specifiek de leiding over enkele vastgelegde entiteiten binnen de dienst.
  • Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige neem je, samen met je collega’s, de continuïteit waar op het vlak van leiding geven.
  • Je werkt samen met de hoofdverpleegkundige aan een patiëntgericht klimaat.
  • Begeleiden en stimuleren van de medewerkers op gebied van creativiteit en kwaliteit, in functie van de patiënt.

Profiel

  • Je hebt minstens 3 jaar werkervaring op een verpleegafdeling.
  • Je bent bereid 100% te werken
  • Je hebt een bijkomende managementopleiding gevolgd of je bent bereid deze op korte termijn te volgen (banaba zorgmanagement of relevante universitaire opleiding).
  • Je houdt van uitdagingen in een snel evoluerende digitale medisch verpleegkundige dienst.
  • Je beschikt over goede leidinggevende, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een teamspeler, stressbestendig en klantgericht.

Aanbod:

  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheit tot fietslease voor woon-werkverkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

Solliciteer online via onderstaande link.

Voor meer informatie omtrent de functie kan u terecht bij Renka Cools, Verpleegkundig Diensthoofd, tel. 02/476 38 42.
Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert