Functie:

  • Je staat in voor een correcte verwerking van de gegevens van A tot Z van de loonadministratie en een correcte berekening door het sociaal secretariaat (SD Worx).
  • Je voert de maandelijkse controles uit op de loonbetalingen.
  • Je past jouw expertise toe voor een correcte toepassing van de wetgeving op individuele dossiers.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van sociaaljuridische- en fiscale wetgeving.
  • je vertaalt jouw expertise naar de HR medewerkers.
  • Je werkt mee aan een voortdurende verbetering van de payroll processen.
  • Je bent een aanspreekpunt voor payroll gerelateerde vragen.
  • Je bent de liaison naar het financieel departement voor de begroting en de boekhoudkundige afwikkeling van de lonen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de KPI rapportering. 
  • Je werkt mee aan de uitbouw en ontwikkeling van een dynamisch HR- beleid binnen het UZ Brussel.

 

Profiel:

  • Je beschikt over minimum een Bachelordiploma.
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring met payroll binnen een personeelsdienst of als dossierbeheerder in een sociaal secretariaat. Kennis van Xtend (SD Worx) en ervaring in de zorgsector is een extra troef.
  • Je hebt een zeer grondige kennis van sociale wetgeving en bent administratief sterk.
  • Je bent een teamspeler met een communicatieve en servicegerichte persoonlijkheid, zin voor initiatief en efficiëntie; diplomatisch en discreet.
  • Je beschikt over een goede kennis van Word en Excel.
  • Met jouw sterk analytische en gestructureerde werkaanpak tracht je steeds processen/ procedures te optimaliseren.

 

Aanbod:

  • Een deeltijds (minimum 80%) of voltijds contract (38u) van onbepaalde duur;
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot "Benefits at work"-personeelskortingen
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

 

Contact:

  • Met vragen kan je terecht op 02 801 24 25.
  • Solliciteren kan via onderstaande sollicitatieknop.

 

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert