De afdeling facturatie maakt deel uit van de financiële dienst. Dagelijks zorgt een team van 23 medewerkers ervoor dat zowel ziekenfondsen, verzekeringsinstellingen, als patiënten een correcte factuur ontvangen. Door een strikte planning van het facturatieproces spelen zij bovendien een belangrijke rol in het tijdig voorzien van de nodige werkingsmiddelen en financiële beleidsinformatie. Zin om ons team te komen versterken?

 

Functie

  • Je stuurt een team aan van 4 medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en rechtzetting van de geweigerde mutualiteitsfacturen.
  • Je analyseert de foutenlijsten van de ziekenfondsen (ambulant en/of hospitalisatie).
  • Je werkt structurele oplossingen uit voor de niet aanvaarde facturen.
  • Je bespreekt de problemen met de verantwoordelijke van de facturatiedienst, medische diensten, verpleegeenheden, apotheek of patiëntenadministratie om fouten in de toekomst te vermijden.
  • Je neemt contact op met de mutualiteiten om dossiers te bespreken in geval van onterecht geweigerde mutualiteitsfacturen.

 

Profiel

  • Je hebt een bachelor diploma in management, boekhouding of een andere relevante richting (of je beschikt over gelijkwaardige ervaring).
  • Kennis van en ervaring met de werking van een zorginstelling, ziekenhuiswetgeving en Riziv-regelgeving vormen een sterk pluspunt.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een klein team.
  • Je hebt een goede kennis van de courante MS Office toepassingen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je werkt nauwkeurig en punctueel.
  • Je werkt klant- en resultaatgericht.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je gaat flexibel om met piekmomenten in het werk.

 

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met onbeperkte overname van anciënniteit uit zowel de privé als publieke sector.
  • Mogelijkheid tot 2 structurele thuiswerkdagen per week na inwerkperiode.
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer;
      • Fietsvergoeding;
      • Kilometervergoeding voor wagens.
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie.

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. 

 

Interesse?

  • Solliciteer via www.uzbrusselwerkt.be

 

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert