Functie:

  • In deze functie ligt het accent op de samenwerking met de hoofdvroedvrouw coördinator die overkoepelend eindverantwoordelijke is inzake het verpleeg- en verloskundig beleid binnen de cluster Perinataal Centrum.
  • Je neemt dagelijks de continuïteit waar op het vlak van organisatie en sturing van het verloskwartier: Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
    • Het opvolgen van en ondersteunen in de dienstverlening aan parturiënten
    • Dagelijkse werkverdeling en opvolging personeelsplanning
    • Motiveren en coachen van de medewerkers
    • Materiaalbeheer
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, vroedvrouwen en artsen.
  • Je houdt procedures en standaarden up to date, en dit in nauwe samenwerking met de artsen en (kwaliteits-) medewerkers van verschillende disciplines.
  • Je werkt actief mee aan de verdere professionalisering van de patiëntenzorg in het ziekenhuis en dit zowel op niveau van de verloskunde als voor het ganse departement.
  • Je werkt nauw samen met de hoofdvroedvrouw coördinator, hoofdvroedvrouwen, artsen, adjunct-hoofdverpleegkundigen en zorgcoördinatoren van deze cluster en al de medische disciplines.

Profiel:

  • Je bent vroedvrouw met minstens 5 jaar werkervaring.
  • Je hebt een bijkomende opleiding Bachelor Zorgmanagement of relevante universitaire opleiding of je bent bereid deze te volgen.
  • Je beschikt over een goede kennis van de verloskundige pathologie.
  • Je kan snel probleemoplossend denken en handelen.
  • Je bent in staat prioriteiten te stellen.
  • Je beschikt over goede leidinggevende, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een teamplayer, stressbestendig en klantgericht.
  • Je denkt patiënt- en kwaliteitsgericht en beschikt over een sterk empathisch vermogen.
  • Eerlijkheid, respect en loyauteit zijn voor jou essentiële waarden.
  • Je kunt je snel aanpassen aan nieuwe omstandigheden en je bent resultaatgericht.

Aanbod:

  • Een 80% of 100% contract van onbepaalde duur.
  • Het verpleegkundig departement biedt je de kans om je in alle richtingen te ontplooien en vervolmaken. Je krijgt de kans om samen met je collega’s en andere zorgverstrekkers de visie van het ziekenhuis mee gestalte te geven.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fietslease voor woon-werkverkeer;
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen (gebaseerd op een voltijdse tewerkstelling);
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. 

Contact:

Met vragen kan je terecht bij Vera Vertessen - Verpleegkundig Diensthoofd - op het nummer 02/476 38 25.

Solliciteren kan via onderstaande link.

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert