Met +/- 4000 personeelsleden is een onberispelijke service vanuit de dienst HR en personeelszaken een grote uitdaging. De organisatie van onze dienst is er dan ook op gericht om met een competent en gedreven team medewerkers de beste dienstverlening aan te bieden. Klantgericht, correct, tijdig, transparant,… zijn daarbij kernwaarden.

 

Hoe maak jij het verschil? 

  • Als lid van een team HR consulenten ben je voor het lijnmanagement en de medewerkers het vaste aanspreekpunt voor alle administratieve personeelszaken.
  • Je verzorgt een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
  • Je bent de infohelpdesk over arbeidsvoorwaarden (ziekte, arbeidsongeval, zwangerschap, verlof, educatief verlof, verloning,…).
  • Je volgt personeelsdossiers op vanaf aanstelling tot uitdiensttreding
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op, staat in voor contractondertekeningen, vult sociale documenten in, doet de verlofberekening en beheert de verdere wijzigingen tijdens de loopbaan.
  • Je staat in voor de input, beheer en wijziging van gegevens in X-tend ons systeem voor payroll en personeelsadministratie.
  • Je vervult een aantal HR-administratieve taken
  • Je werkt vanuit die taken mee aan de uitbouw en ontwikkeling van dynamisch personeelsbeleid binnen het UZ Brussel.
  • Je rapporteert aan de HR Service Coördinator.

 

Welke collega zoeken we? 

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving, je hebt affiniteit met en inzicht in payroll en berekening van verlofrechten en bent administratief sterk.
  • Je bent nauwkeurig en georganiseerd en je kan multitasken.
  • Je bent een teamspeler met een communicatieve en servicegerichte persoonlijkheid, zin voor initiatief en efficiëntie; diplomatisch en discreet.
  • Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Klantvriendelijkheid is voor jou zeer belangrijk.
  • Je staat open voor nieuwe taken.

 

Wat kunnen we jou bieden? 

  • Een deeltijds contract (40%) van bepaalde duur met mogelijkheid op termijn tot een contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met onbeperkte overname van relevante anciënniteit in zowel de privé als openbare sector.
  • Mogelijkheid tot thuiswerkdag(en) met uiteraard een thuiswerkpakket (laptop, extra scherm, rugzak, …).
  • Extralegale voordelen:
    • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Kilometervergoeding voor wagens
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten;
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

 

Interesse?

Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop.

Voor vragen kan je terecht op het mailadres caroline.gasia@uzbrussel.be

Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert