Projectmedewerker nazorgprogramma oncologie

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe Projectmedewerker

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent als projectmedewerker het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! 

Medische ontwikkelingen binnen de oncologie hebben geleid tot een groeiende populatie van survivors. Onderzoek naar gezondheid gerelateerde levenskwaliteit en psychosociaal en neurocognitief functioneren bij survivors, wees op het belang van tijdige detectie en aangepaste nazorg met focus op psychosociale en neurocognitieve problemen bij deze doelgroep.

De Integratieve Neurocognitieve Remediëring Therapie (INCRT) is een integratief nazorgprogramma voor cognitieve klachten (aandachtsproblemen/geheugenklachten) na een oncologisch traject. Het combineert gepersonaliseerde computergestuurde cognitieve training en neurocognitieve strategietraining met groepssessies van lichaamsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie.

Het nazorgprogramma INCRT voor oncologische patiënten is uniek in België en kadert binnen een groter project van het UZ Brussel: het Cancer Survivor Center.

Ter ondersteuning van dit programma is het UZ Brussel op zoek naar een gedreven en enthousiaste projectmedewerker. De kandidaat zal meewerken aan het INCRT-nazorgprogramma en het team ondersteunen bij de verdere uitrol en uitbreiding van dit belangrijke project.

Hoe maak jij het verschil? 

• Meewerken aan het nazorgprogramma voor cognitieve klachten na een oncologisch traject.
  • Geven van neurocognitieve remediëringstherapie;
  • Uitvoeren van neuropsychologisch onderzoek in kader van het nazorgprogramma.
  • Meewerken aan verschillende uitbreidingen van het nazorgprogramma.
• Meewerken aan nazorgprojecten in de psycho-oncologie.
• Projectmanagement (plannen, coördineren, opvolgen deadlines, rapporteren, …).

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een Projectmedewerker die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• In het bezit van een master in de psychologie, met interesse in neuropsychologie en wetenschappelijk onderzoek.
• Een relevante (eerste) werkervaring of een stage in een gerelateerd vakgebied is een plus, maar starters met de juiste motivatie en inzet zijn ook welkom.
• Communicatief: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan vlot communiceren in het Frans. Daarnaast kan je helder rapporteren.
• Gemotiveerd, proactief en nauwgezet in het plannen en uitvoeren van je werk.
• Teamplayer: Je werkt zelfstandig, maar kunt ook effectief samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.
• Flexibel: Je bent in staat om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden en je kan tegen een stootje wanneer het eens wat drukker wordt.
• Je wilt een sleutelrol uitoefenen in het verbeteren van nazorg voor oncologische patiënten.
• Ervaring met het coördineren van activiteiten, het stellen van prioriteiten en het bewaken van deadlines binnen een projectomgeving.

Wat kunnen we jou bieden? 

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: We bieden je een arbeidsovereenkomst met een omvang van 0.5 VTE, voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging, met vermoedelijke startdatum begin mei.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Voor de projectmedewerker wordt een opleiding voorzien.
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  
• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB of fietsvergoeding). 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse?

Ben jij die gedreven projectmedewerker die een verschil wil maken? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.