UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe collega binnen het clinical Trial center.
Bij UZ Brussel bouwen we elke dag aan de zorg van morgen. Met bijna 5.000 collega’s zetten we ons in voor kwaliteitsvolle, innovatieve én warme patiëntenzorg. Als universitair ziekenhuis combineren we zorg, wetenschap en opleiding — maar bovenal geloven we in mensen.
Ben jij gepassioneerd door klinische studies en wil je graag bijdragen aan de kwaliteit van ons academisch klinisch onderzoek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Universitair Ziekenhuis Brussel zoekt een toegewijde monitor om het dynamische Clinical Trial Center team te versterken.
Hoe maak jij het verschil?
In deze voltijdse functie binnen het Clinical Trial Center (CTC) speel je een sleutelrol in het bewaken en versterken van de kwaliteit van klinisch onderzoek binnen het UZ Brussel. Je werkt voornamelijk mee aan academische studies waarvan UZ Brussel de opdrachtgever is en volgt deze op gedurende het volledige traject: van de opstartfase (study set-up) tot en met de afsluiting (close-out). Het gaat om een brede waaier aan klinische studies, gaande van fase I tot fase IV, binnen uiteenlopende medische domeinen en met een variërende complexiteit.
Als Monitor Clinical Studies zie je erop toe dat klinische onderzoeken worden uitgevoerd in overeenstemming met het studieprotocol, de geldende wet- en regelgeving, de richtlijnen inzake Good Clinical Practice (GCP) en de ethische normen. Je voert monitoringbezoeken uit binnen het UZ Brussel en bij externe onderzoekscentra die deelnemen aan onze studies. Gemiddeld plan je een achttal monitoringvisites per maand, waarvan maximaal twee in andere Belgische ziekenhuizen. Tijdens deze bezoeken controleer je de studiedocumentatie, bespreek je je bevindingen met de onderzoeksteams en formuleer je concrete aanbevelingen. Na elk bezoek stel je een gedetailleerd monitoringsrapport op.
Daarnaast ondersteun je studieteams bij het identificeren en oplossen van afwijkingen of non-compliance binnen hun onderzoekstraject. Je adviseert hen bij het uitwerken en implementeren van Corrective and Preventive Action Plans (CAPA's) om de kwaliteit en conformiteit van het onderzoek te waarborgen. Je bent vertrouwd met de Standard Operating Procedures (SOP's) van het Human Research Protection Program (HRP) van UZ Brussel en draagt actief bij aan de implementatie en verdere verankering ervan binnen de organisatie.Tot slot werk je mee aan informatiesessies en opleidingsinitiatieven rond kwaliteitsvol klinisch onderzoek en het HRP-programma, waarbij je jouw expertise deelt met onderzoekers en studieteams
Welke collega zoeken we?
- Je beschikt over een masterdiploma in de life sciences of in management en beleid van de gezondheidszorg
- Je hebt bij voorkeur ervaring als CRA/Clinical Research Monitor. Je hebt een grondige kennis van de wetgeving rond klinisch onderzoek en de ICH-GCP-richtlijnen en je bent in het bezit van een geldig certificaat. Ervaring met eCRF-systemen is een pluspunt.
- Daarnaast kan je studieprotocollen vlot interpreteren en communiceer je professioneel met onderzoekers en studieteams.
- Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als schriftelijk op professioneel niveau.
- Verder ben je punctueel, proactief en resultaatgericht, behoud je het overzicht onder druk en ga je georganiseerd te werk.
- Je bent leergierig, ontwikkelingsgericht en werkt graag samen binnen een multidisciplinair team, waarbij je actief bijdraagt aan een positieve en collegiale werksfeer.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. Bij UZ Brussel krijg je niet zomaar een job. Je krijgt een plek waar je kan groeien, leren en impact maken.
Een sterke start
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Inwerktraject en begeleiding op maat
- Werken binnen een sterk zorgteam
Groei & ontwikkeling
- Uitgebreide opleidingen
- Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende diensten
- Kansen om je te specialiseren of verdiepen
Verloning & voordelen
- Competitieve verloning volgens IFIC, met overname van relevante anciënniteit
- Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
- Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen
- Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of fietsleasing)
- Personeelskortingen via Benefits at Work
- Korting in het bedrijfsrestaurant
- Eindejaarspremie
Extra welzijn
- 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen
- Korting bij Basic-Fit
- Jaarlijkse griep en/of COVID vaccinatie of boosters
- Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Interesse?
Zie jij jezelf al deel uitmaken van het team van CTC? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de zorg van morgen bij UZ Brussel.
Als onderdeel van onze selectieprocedure zal een uittreksel uit het strafregister worden opgevraagd met inachtneming van de geldende wetgeving inzake privacy en gegevensbescherming. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens en uw rechten vindt u in de privacyverklaring van UZ Brussel.