Functie

Als manager van de ziekenhuisapotheek ben je met het diensthoofd Apotheek verantwoordelijk voor de organisatie, uitbouw en verdere professionalisering van de apotheek. Dit met het oog op een (kosten)efficiënte, doelmatige en toekomstgerichte werking van de ziekenhuisapotheek, zowel binnen als buiten de “muren” van de apotheek en het ziekenhuis:

  • Je hebt een centrale operationele rol en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de processen die de waardenketen vormen van de dienstverlening van de apotheek over de sectoren heen (klinische logistiek, productie en back-office) voor alle verschillende partners (patiënt, voorschrijver, ondersteunende dienst UZ Brussel, eerste/tweede lijn,…).
  • Je creëert en onderhoudt samen met de Ziekenhuisapotheker-titularis een cultuur van samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid over de verschillende functies heen. Dit zowel intern in de apotheek als met de stakeholders binnen en buiten het ziekenhuis.
  • Je beheert de projecten onder eigen verantwoordelijkheid en onder verantwoordelijkheid van collega’s in en rond de ziekenhuisapotheek, vanuit strategisch en organisatorisch oogpunt. Je stelt prioriteiten op basis van rationele analyses en plant, coördineert en leidt zelf ook projecten binnen en buiten de apotheek.
  • Je verzorgt het financieel beheer en de rapportage van de ziekenhuisapotheek en vertaalt operationele naar financiële indicatoren en volgt deze mee op met visuele dashboards met het oog op financiële optimalisatie van de dienst.
  • Je coördineert de voorbereiding van de bilaterale gesprekken en het begrotingsgesprek met de directie.
  • Je coördineert de communicatie vanuit de ziekenhuisapotheek naar interne en externe partners.
  • Je zorgt voor een goede toepassing van de ziekenhuisbrede instrumenten en methodieken.
  • Je bent aanspreekpunt voor de HR Business Partner en volgt het personeelskader op.
  • Je rapporteert samen met de Ziekenhuisapotheker-titularis aan het directiecomité.
 

Profiel

  • Je beschikt over een Master diploma.
  • Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring.
  • Basiskennis van, en ervaring in, financieel management, procesmanagement en people management is een vereiste.
  • Kennis van ziekenhuiswerking en –financiering is een pluspunt.
  • Je bent een teamspeler en kan de meerwaarde van complementaire inbreng en het potentieel van teamleden benutten.
  • Je hebt ervaring met plannen en organiseren van verbeteringsprocessen en kan de juiste taken delegeren aan de juiste persoon.
  • Je hebt oog voor goede en open communicatie, presentatie en afstemming met alle ziekenhuis stakeholders.
  • Je denkt oplossings- en resultaatgericht vanuit het oogpunt van de behoeften en wensen van verschillende stakeholders.
  • Je bent creatief en organisatiegevoelig en kan strategische doelstellingen vertalen in een succesvol en efficiënt beleid
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.
  • Je kunt zeer goed om met MS Office-pakket, SAP-kennis is een pluspunt of je hebt de bereidheid je hier verder in te verdiepen.

 

Aanbod

  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit.
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer;
      • Fietsvergoeding;
      • Kilometervergoeding voor wagens;
      • Mogelijkheid fietsleasing voor woon-werk verkeer.
  • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
  • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
  • 27 vakantiedagen;
  • Attractiviteits- en eindejaarspremie.
Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.
 

Interesse?

Solliciteer online (www.werkeninhetuzbrussel.be) via onderstaande knop.
Meer info of vragen: tel. 02/801 24 25.
 
 
Wil je op de hoogte blijven van onze vacatures? Vul hieronder je emailadres in en ontvang een job-alert voor jobs die jou interesseren.
In welke categorieën bent u geïnteresseerd?
U krijgt enkel bericht over jobs in de categorieën die u selecteert